Whiteline Group | Ktуre to pytania otrzymam w obrebie Job Consulting?
Whiteline Group, We are the right partner to deliver your business results with end-to-end approach with emphasis on measurable results vs KPIs.
whiteline group, whiteline activation, unlockmen, whiteline media
22586
single,single-post,postid-22586,single-format-standard,ajax_fade,page_not_loaded,,select-theme-ver-2.1,wpb-js-composer js-comp-ver-4.5.1,vc_responsive
 

Ktуre to pytania otrzymam w obrebie Job Consulting?

Ktуre to pytania otrzymam w obrebie Job Consulting?

W wywiadzie dotyczacym consultingu w rejonie nadzorowania znajduje sie kilkanascie elementуw, sposrуd ktуrych jeden koncentruje sie na dopasowaniu kandydata do firmy. Duza liczba najlepszych spуlek konsultingowych szuka podobnych jakosci u kandydatуw. Dlatego jezeli pasujesz do jednej wraz z wiodacych spуlek, mozesz pomiescic sie w innej. Tak jak w przypadku polaczonych cech, w trakcie procesu przesluchania pojawiaja sie dodatkowo czeste bledy popelniane poprzez komitety zatrudniajace tych przedsiebiorstw. Firmy konsultingowe, takie jak Oraz. T. Kearney i Booz komunikuja na temat tych samych klopotach wsrуd petentуw. Pomimo ze przedsiebiorstwa owe dokladaja wszystkich staran, azeby wyeliminowac zrozumialych pretendentуw, jacy “nie pozostana pasowac”, moga rzec tym, jacy zaniedbali praktyke i odrabiaja obowiazki domowe przed przyjazdem.

Powyzej mieszcza sie niektуre z najbardziej typowych testowan z wywiadуw dotyczacych zarzadzania i zazwyczaj popelniane niedostatki w ich odpowiadaniu. Mozesz korzystac z praktyki gadki kwalifikacyjnej prowadzacej do wywiadu dotyczacego consultingu w rejonie kierowania; wykorzystaj znajomych, towarzyszy albo co wiecej samego swoja osobe, by przecwiczyc pozytywne kompetencji gadki kwalifikacyjnej. Rekrutujacy McKinsey poinformowal, iz zazwyczaj zadawanym pytaniem w trakcie gadki kwalifikacyjnej po przedsiebiorstwie jest to, co aspirant mniema zbytnio rzetelne atuty doradcy ds. Administrowania. Mnуstwo spуlek, jak na przyklad BCG jak i rуwniez Bain, pyta “jakie zdolnosci kwalifikuja zdolnego artysty nadzorowania? ” Jednym sposrуd najpopularniejszych lapsusуw popelnionych w odpowiedzi na to pytanie jest powstrzymanie sie od czasu promowania siebie. Watpliwosc wypada rozlozyc na obie frakcji i odpowiedziec dzieki zagajenie o wyzsze wlasnosci, ktуre znajduja sie u najlepszych doradcуw administrowania, natomiast pуzniej popierac mojej dziurki, uwypuklajac, jakim sposobem sie tego typu konsultantem. Team przesluchujacy naprawde pragnie wiedziec, przy jaki strategia sam jeden posiadasz zdolnosci, na temat ktуrych oczywiscie mуwiles.

Innym czesto zadawanym pytaniem w calej wywiadzie doradzajacym w toku administrowania jest to, czy ilekroc miales stycznosc pochodzace z opornym szefem badz klopotliwa przypadkiem. To zagajenie jest w stanie byc takze sformulowane jako “czy czasami miales spуr ze wlasnym przelozonym lub nie zgadzales sie wraz ze swoim szefem? ” Powszechnym bledem popelnionym w riposty na to pytanie jest zapewnienie frazesu, ze calosc dzialalo fachowo. Zbyt duzej ilosci kandydatуw podaje te reakcja i brak jej merytorycznej i faktycznej komunikacji, ktуra posiada miejsce w toku rozwiazywania sytuacji w pracy. Azeby owocnie virtual data rooms odparowac pod to zapytanie i odrуznic sie od chwili wiekszosci ludzi przeprowadzajacych wywiady w ramach doradztwa w zakresie zarzadzania, nalezy opracowac odpowiedz konwersacyjna, ktуra obrazuje umiejetnosci rozwiazywania konfliktуw. Istotne jest, tak aby byc godziwym, a co wiecej przyznawac sie do czesciowego niedopatrzenia, jednakze uniknac emocjonalnych odpowiedzi czy tez proponowac niewiazaca odpowiedz. Wybrane spуlki pytaja o slabosci kandydata, kiedy pytaja rozmуwce o dane dzieki temat swoim wad profesjonalnych. W historii pytano pretendentуw na temat ich slabosci, zeby oszacowac, lub silne strony www znajduja sie ukryte jak slabe punkty. Tak juz nie zaakceptowac jest. Wylewnosc i szczerosc sa bardzo wazne wsrуd rekruterуw doradzajacych w limicie administrowania w calej zakresie odpowiedzi na wуwczas pytanie. Dobrze jest wpisac anegdote badz wlasny wzуr, ktуry obejmuje konkretne rozwiazania na to watpliwosc, oraz kilkanascie moralnych odkryc, jakich nauczyles sie za pomoca doswiadczeniu.

Zasadniczym pytaniem, ktуre konstytuuja wlasciwie wszelkie podstawowe przedsiebiorstwa, jest “dlaczego zlozyles prosba na temat fuche na przedsiebiorstwu X? ” Petenci maja mozliwosc tez uslyszec wуwczas zapytanie sklecone jako “co Ciebie zajmuje po polskiej firmie” czy tez “dlaczego intrygujesz sie Bainem, na wzуr, ponad BCG? ” Replika na to zapytanie powinna stac sie swietnie sformulowana i trenowac pochodzace z wyprzedzeniem. Nie odpowiadaj bez ryzyka na to zapytanie, informujac komitet zatrudniajacy, iz wiesz pasje wsrуd wlasnych etatowcуw, ale podziel sie pewnymi anegdotami albo randkami, ktуre miales. Nie mozesz zapomniec, ze przygotowanie wydaje sie byc kluczem do sukcesu w trakcie odpowiadania za pytania tyczace realizowania wywiadu zarzadzania. Odrуb swoja fuche www z wyprzedzeniem, zapoznaj sie pochodzace z witryna spуlki i przygotuj sie w kreatywne rozwiazania, ktуre odrуzniaja Cie od chwili innych pretendentуw.

No Comments

Post a Comment